الأهداف الرئيسية للبرنامج

منذ أن تأسست شركة النظم التكنولوجية و الكهربائية في عام 1982 و حتى الأن, و لرفع مستوى الكفاءة في المنظومة, من حيث الإنتاج و الموظفين و المرافق و الأنظمة و ثقافة العمل و خلافه, عملت إدارة شركتنا بقوة على رفع الكفاءة و الثقافة الإنتاجية لموظفيها عن طريق التدريب الفني و الإداري داخل مصانعنا و مصانع متميزة أخرى في مصر و الخارج. لاحقا, بدأت الشركة في تدريب المئات من الطلاب المصريين و الأجانب داخل مصانعنا و بعض المصانع المتميزة الأخرى أيضا داخل مصر و خارجها. كالعادة كل هذه البرامج هي شبه مدعمة بالكامل من قبل شركتنا و شركائنا المخلصين.

في عام 2011, و عقب بداية الربيع العربي, عملت و إتفقت إدارة شركة النظم التكنولوجية و الكهربائية مع شركائها المخلصين و المحترمين, على التركيز بصفة أكبر من ذي قبل على الأنشطة الاجتماعية بالشركة, و ذلك عن طريق تخصيص ميزانيات مالية و مجهودات أكبر بكثير عن ذي قبل.

قمنا في تلك الفترة بالمناقشة مع شراكائنا في كليتي الهندسة في جامعة حلوان و الجامعة الأمريكية في القاهرة, إمكانية إنشاء معامل هندسية متميزة مطابقة للمواصفات العالمية داخل حرم جامعتهم الموقرة. في عام 2014, تم إفتتاح معمل الروبوت في كلية الهندسة في الجامعة الأمريكية بالقاهرة . لاحقا و في عام 2015, تم إفتتاح 4 معامل فنية متميزة و مطابقة للمواصفات العالمية, داخل كلية الهندسة في جامعة حلوان للروبوت و تشغيل مع تشكيل المعادن و الطباعة ثلاثية الأبعاد و الميكاترونيكس.